ФНС усилит контроль за семейным бизнесом: в сервисе оценки юрлиц появится спецотметка о дроблении
ФНС России подготовила проект приказа, согласно которому родственные связи руководства и владельцев станут официальным индикатором риска при оценке бизнеса. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на проект документа и представителей ведомства. Нововведение может заработать уже с октября 2026 года.
Кто подпадет под новый критерий?
Специальная отметка появится в сервисе ФНС для оценки компаний не просто из-за родства. Контроль усилится при совпадении двух условий:
1. Связанность лиц: группа компаний управляется супругами, родителями и детьми, братьями или сестрами, либо организации имеют общего директора или учредителя.
2. Использование льгот МСП: хотя бы одна организация из группы в течение последних трех лет применяла льготы для малого и среднего бизнеса (например, пониженные тарифы страховых взносов).
Обычная компания, где муж и жена просто работают вместе, под этот критерий не подпадает. По оценкам ФНС, доля бизнеса, применяющего схемы искусственного дробления, может превышать 10%. При этом, по данным ТПП РФ, к семейному бизнесу в России относят свое дело 74% представителей МСП (4–5 млн предпринимателей), а опрос «СберБизнес Live» 2026 года показал долю в 39% (в лидерах — торговля, потребительский сектор, стройка, IT, логистика и производство).
Чем грозит отметка и как работает сервис?
В сервисе ФНС формируется официальная выписка о состоянии бизнеса на основе налоговой отчетности, данных о зарплатах, ресурсах и численности штата:
* Позиция ФНС: отметка носит справочный характер, нужна для оценки налоговых рисков самими компаниями, не снижает итоговый балл, не влечет автоматических штрафов и сама по себе не запускает выездную проверку.
* Главный риск — закупки и контрагенты: как заявил на ВЭФ замглавы ФНС Тимур Шиналиев, сервис оценки планируют использовать при государственных и корпоративных закупках. Запись в реестре может вызвать вопросы банков, отпугнуть заказчиков и усложнить заключение контрактов.
Что суды и эксперты считают законным разделением, а что — схемой:
Само по себе родство директоров закон не нарушает. Проверяющие и суды смотрят на реальную самостоятельность бизнеса:
* Признаки схемы (дело «СибпроектНИИ»): супруги руководили фирмами под единым брендом, использовали общих сотрудников, общий сайт и единое оборудование ради распределения выручки.
* Законный семейный бизнес (дело семьи Чеботаревых, «Коелгамрамор»): у предприятий были разные лицензии, независимые руководители, отдельные работники и расчетные счета.
Чтобы исключить претензии в дроблении, бизнесу необходимо заранее зафиксировать деловую цель разделения, иметь раздельные штаты, обособленные офисы, собственные кассы ККТ, склады и раздельный учет.
Также напоминаем, что для отказа от подобных схем продолжает действовать налоговая амнистия: предприниматели могут добровольно обелиться в 2025–2026 годах (объединить юрлица или перейти на ОСНО) и освободиться от доначислений, пеней и штрафов за 2022–2024 годы.
Кто подпадет под новый критерий?
Специальная отметка появится в сервисе ФНС для оценки компаний не просто из-за родства. Контроль усилится при совпадении двух условий:
1. Связанность лиц: группа компаний управляется супругами, родителями и детьми, братьями или сестрами, либо организации имеют общего директора или учредителя.
2. Использование льгот МСП: хотя бы одна организация из группы в течение последних трех лет применяла льготы для малого и среднего бизнеса (например, пониженные тарифы страховых взносов).
Обычная компания, где муж и жена просто работают вместе, под этот критерий не подпадает. По оценкам ФНС, доля бизнеса, применяющего схемы искусственного дробления, может превышать 10%. При этом, по данным ТПП РФ, к семейному бизнесу в России относят свое дело 74% представителей МСП (4–5 млн предпринимателей), а опрос «СберБизнес Live» 2026 года показал долю в 39% (в лидерах — торговля, потребительский сектор, стройка, IT, логистика и производство).
Чем грозит отметка и как работает сервис?
В сервисе ФНС формируется официальная выписка о состоянии бизнеса на основе налоговой отчетности, данных о зарплатах, ресурсах и численности штата:
* Позиция ФНС: отметка носит справочный характер, нужна для оценки налоговых рисков самими компаниями, не снижает итоговый балл, не влечет автоматических штрафов и сама по себе не запускает выездную проверку.
* Главный риск — закупки и контрагенты: как заявил на ВЭФ замглавы ФНС Тимур Шиналиев, сервис оценки планируют использовать при государственных и корпоративных закупках. Запись в реестре может вызвать вопросы банков, отпугнуть заказчиков и усложнить заключение контрактов.
Что суды и эксперты считают законным разделением, а что — схемой:
Само по себе родство директоров закон не нарушает. Проверяющие и суды смотрят на реальную самостоятельность бизнеса:
* Признаки схемы (дело «СибпроектНИИ»): супруги руководили фирмами под единым брендом, использовали общих сотрудников, общий сайт и единое оборудование ради распределения выручки.
* Законный семейный бизнес (дело семьи Чеботаревых, «Коелгамрамор»): у предприятий были разные лицензии, независимые руководители, отдельные работники и расчетные счета.
Чтобы исключить претензии в дроблении, бизнесу необходимо заранее зафиксировать деловую цель разделения, иметь раздельные штаты, обособленные офисы, собственные кассы ККТ, склады и раздельный учет.
Также напоминаем, что для отказа от подобных схем продолжает действовать налоговая амнистия: предприниматели могут добровольно обелиться в 2025–2026 годах (объединить юрлица или перейти на ОСНО) и освободиться от доначислений, пеней и штрафов за 2022–2024 годы.